Подбор персонала

Главная Подбор персонала

Подбор персонала задача весьма ответственная, так как всем известно, что кадры решают всё, это действительно так, ведь успех любого начинания зависит от совокупности факторов, в том числе от профессионализма сотрудников. Сегодня Восточная Европа имеет стремительно развивающийся рынок услуг. Уже сейчас многие крупные международные компании пользуются услугами агентств по подбору персонала в Киеве и Москве. Во-первых, этому способствует качественный сервис и умеренные цены, а во-вторых, великолепные внешние данные соискателей и соискательниц.

Подбор персонала: что такое HR и рекрутинг их особенности и отличия

HR – это аббревиатура от human resource (человеческие ресурсы) международного названия кадровых служб. Компании занимаются поиском специалистов, их отбором, мотивацией и обучением. HR считается относительно новым явлением, сам термин появился в США в конце 80-х годов прошлого века и как ни странно, не имеет своего первооткрывателя. Нельзя с точностью сказать кто ввёл термин HR в оборот. Рекрутинг – услуга по подбору специалистов для различных сфер деятельности. Несмотря на то, что два данных понятия близки по значению, они не тождественны. HR – это более обширное явление, зачастую, под ним подразумевают специальные подразделения при крупных компаниях либо отдельные агентства, работающие по принципу аутсорсинга, на которые возлагаются обязанности по работе с сотрудниками. В их список входит:

  • поиск и отбор кандидатов на вакантные должности в различных отделах компании;
  • адаптация новых сотрудников – оказание помощи по вливанию новых членов в уже сформировавшийся коллектив, посредством организации различных мероприятий по сплочению работников;
  • повышение производительности сотрудников (включает в себя разработку системы поощрений и наказаний, разработка системы мероприятий, направленных на повышение квалификации сотрудника, организация тимбилдингов и прочее);
  • организация командировок, симпозиумов, семинаров, направленных на повышение навыков персонала, а также для обмена опытом.

Рекрутинг же подразумевает лишь поиск и подбор персонала. Но стоит сделать небольшую оговорку, на данный момент намечается тенденция на выход рекрутинга из системы HR, всё чаще его рассматривают как отдельное явление. И, хотя сейчас HR и рекрутинг нераздельны, в дальнейшем возможно полное расслоение.

Рекомендуется прибегнуть к услугам рекрутинговых агентств в следующих случаях:

  • отсутствие собственного внутреннего рекрутера;
  • необходим массовый подбор персонала;
  • необходимы услуги, с которыми компания не в состоянии справится самостоятельно;
  • необходимо найти редкого специалиста;
  • необходимо выполнить межрегиональный поиск.

Выбор агентства по подбору персонала: как избежать ошибок?

Подбор персонала – это важный шаг, поэтому  к агентствам предъявляются повышенные требования. Опираясь на исследования в данной области, можно выделить 10 факторов, на которые обращают внимание большинство клиентов, когда желают найти качественное агенство.

Рейтинг

Фактор

%

1

Срок работы на рынке

92

2

Известность агентства, а также его репутация

90

3

Рекомендации коллег

87

4

Количество, а также уровень ранее закрытых вакансий (так называемый «клиент-лист»)

79

5

Грамотная презентация и личное впечатление от общения с менеджерами

68

6

Наличие качественного сайта и его посещаемость, а также частота его обновления

65

7

Наличие гарантий соблюдения сроков подбора кандидатов

58

8

Надежность гарантий

55

9

Ясный и работоспособный алгоритм подбора персонала

52

10

Стоимость услуг

51

Руководствуясь данными факторами, вы получите высокую вероятность того, что выбранное агенство подберет квалифицированные кадры на вакантную должность.

Где искать сотрудников? Города с большими возможностями в подборе персонала

Если говорить о том, где легче всего найти сотрудников, то, согласно соцопросу, проведенному в конце 2014 года, картина следующая:

  1. Киев – 30%;
  2. Харьков – 25%;
  3. Одесса – 20%;
  4. Днепропетровск – 14%;
  5. Львов – 6%;
  6. Другие города – 5%.

Такие цифры вполне оправданы, так как именно в первой четверке городов сосредоточены офисы многих украинских и международных компаний. В Киеве и Харькове превалируют главные офисы крупных международных корпораций, которые фактически составляют основную долю клиентов HR-агентств. Одесса является крупным портовым городом, имеющим международное морское сообщение, Днепропетровск – центр крупного промышленного региона. Конечно, современные технологии и безнес-системы HR позволяют осуществлять подбор персонала на всей территории страны и за её пределами независимо от физического расположения компании. Но данная статистика отражает географическое распределение агентств, а соответственно даёт понять степень конкуренции, тем самым облегчая поиск надёжного агентства по подбору персонала.

ROYAL ♕ LEVEL – качественный подбор персонала.

Одним из направлений деятельности ROYAL ♕ LEVEL является оказание услуг по подбору редких специалистов. Поиск фотомодели для рекламы продукта, поиск актёра рекламы или кино, поиск инструктора по дайвингу или йоге и многое другое – не проблема, если доверить его профессионалам. Преимущества от сотрудничества с нами вполне очевидны для наших постоянных клиентов.

Широкая база кандидатов.

За время своей работы мы собрали достаточно обширную базу соискателей, с которой каждый работодатель может без проблем ознакомиться. Каждое портфолио, помимо стандартных граф, включает перечень также основных навыков кандидата, наличие или отсутствие загранпаспорта, семейное положение и прочее.

Собственная система подбора персонала.

Каждый из представленных кандидатов проходит жёсткую проверку согласно разработанной нами методике, это позволяет проводить тщательный отбор соискателей и соискательниц на различные вакансии.

Индивидуальный подход к каждому клиенту в подборе персонала.

Одной из наших особенностей является индивидуальный подход. Подбор персонала осуществляется после тщательного изучения требований и пожеланий клиента, ведь каждая деталь очень важна для поиска идеального сотрудника.

Расширенный фильтр
от
до
  • A6682

    Возраст: 17 лет

    Секретарь
    Украина, Киев

    A6682

  • A1983

    Возраст: 24 года

    Секретарь
    Украина, Киев

    A1983

  • A6337

    Возраст: 26 лет

    Секретарь
    Украина, Херсон

    A6337

  • A2047

    Возраст: 27 лет

    Администратор
    Секретарь
    Украина, Киев

    A2047

  • A1855

    Возраст: 38 лет

    Рост: 177 см

    85-63-91

    Модель
    Секретарь
    Украина, Киев

    A1855

  • A1824

    Возраст: 26 лет

    Секретарь
    Стилист
    Украина, Киев

    A1824

  • A2144

    Возраст: 29 лет

    Секретарь
    Украина, Киев

    A2144

  • A1430

    Возраст: 28 лет

    Рост: 170 см
    Модель
    Администратор
    Секретарь
    Российская Федерация, Москва

    A1430

  • A1881

    Возраст: 34 года

    Администратор
    Секретарь
    Украина, Киев

    A1881

  • A4410

    Возраст: 31 год

    Секретарь
    Украина, Киев

    A4410

  • A1721

    Возраст: 22 года

    Администратор
    Секретарь
    Украина, Киев

    A1721

  • A1676

    Возраст: 28 лет

    Рост: 177 см
    Модель
    Администратор
    Секретарь
    Ведущий
    Украина, Киев

    A1676

  • A2573

    Возраст: 22 года

    Секретарь
    Украина, Киев

    A2573

  • A1865

    Возраст: 30 лет

    Секретарь
    Украина, Одесса

    A1865

  • A1884

    Возраст: 20 лет

    Рост: 173 см

    88-60-90

    Модель
    Секретарь
    Российская Федерация, Москва

    A1884

  • A1580

    Возраст: 29 лет

    Администратор
    Секретарь
    Украина, Киев

    A1580

  • A1456

    Возраст: 37 лет

    Секретарь
    Российская Федерация, Архангельск

    A1456

  • A1517

    Возраст: 23 года

    Рост: 178 см
    Модель
    Официант
    Секретарь
    Ведущий
    Украина, Киев

    A1517

  • A1472

    Возраст: 26 лет

    Рост: 181 см
    Модель
    Переводчик
    Секретарь
    Российская Федерация, Оренбург

    A1472

  • A1453

    Возраст: 23 года

    Рост: 176 см
    Модель
    Администратор
    Секретарь
    Российская Федерация, Москва

    A1453

  • A1439

    Возраст: 30 лет

    Рост: 171 см
    Модель
    Администратор
    Секретарь
    Российская Федерация, Москва

    A1439

  • A1416

    Возраст: 26 лет

    Рост: 178 см
    Модель
    Секретарь
    Ведущий
    Российская Федерация, Москва

    A1416

  • A1431

    Возраст: 28 лет

    Секретарь
    Российская Федерация, Москва

    A1431

  • A1414

    Возраст: 28 лет

    Рост: 181 см
    Модель
    Переводчик
    Секретарь
    Визажист
    Сингапур, Сингапур

    A1414

  • A1396

    Возраст: 24 года

    Рост: 177 см

    83-60-90

    Модель
    Секретарь
    Молдова, Тирасполь

    A1396

  • A1380

    Возраст: 25 лет

    Рост: 173 см
    Модель
    Секретарь
    Украина, Киев

    A1380

  • A1379

    Возраст: 27 лет

    Переводчик
    Секретарь
    Украина, Харьков

    A1379

  • A1459

    Возраст: 26 лет

    Рост: 174 см

    90-61-90

    Модель
    Секретарь
    Российская Федерация, Санкт-Петербург

    A1459

  • A1344

    Возраст: 27 лет

    Секретарь
    Украина, Киев

    A1344

  • A1353

    Возраст: 22 года

    Переводчик
    Секретарь
    Украина, Киев

    A1353